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苹果研发岗仍在招聘!苹果的研发岗位招聘条件是怎样的?

具有先进的工具及技术；熟悉软件及硬件设计相关的知识；具有良好的沟通能力，较强的创新能力及创新思维。能够高效的完成任务；熟悉计算机软硬件系统的原理与结构、操作方式。

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招聘要求的话这个东西是需要很高的能力的，如果你没有什么能力的话，基本上第一次就会被别人给排出来。

富士康ipebg的招聘条件是：年满18周岁，初中以上学历、工作认真、有责任心、身体健康、无不良嗜好、具有良好的职业道德。

假如你自觉得具有这两个标准，那么就可以试着去苹果招聘面试了。

而苹果公司又是一个特别需要创新的，包容力很强的公司，所以他的招聘要求看起来不高，其实对于个人工作经验和能力的要求还是很高的。

苹果招人工序很麻烦，他们秉着定缺勿滥的想法，可能几个月招不到一个合适的人。

1、ios软件开发是非常好找工作的，ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的。\r\niOS是由苹果公司开发的移动操作系统。

2、ios软件开发是非常好找工作的。ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，浏览相关招聘平台便知。

3、好找。根据查询相关公开信息显示，测试岗作为IT技术岗位，相较于研发岗位来讲而言，软件测试行业门槛更低，而且入行也比较快，而且人才需求大。ios开发属于研发岗，同属于IT行业，是很好找工作的。

4、从学习的程度上面来看的话，ios是C语言做的，android是Java做的，在中国的话，android占的市场比ios的多，找起工作来比较容易，ios的话工资会比较高一些，但是相对没有android开发好找工作。

5、ios培训出来找工作难吗这是两年前的一个数据调查，虽然数据不是较新最近，但从很大程度上能反映一个大的方向，尤其是给iOS培训就业前景的指引是不可小觑的。

6、甚至去做项目经理以及走专业技术路线做架构师可以拿更高。但是前提没有经验的人去找工作，很难很难，我亲身经历，工资也很低，这无所谓，但是最难的是根本没有公司想要你。。熬一年就可以尝试让老板加薪或者跳槽了。。

1、另外，由于ios系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。

2、这是两年前的一个数据调查，虽然数据不是较新最近，但从很大程度上能反映一个大的方向，尤其是给iOS培训就业前景的指引是不可小觑的。根据调查显示：在企业开发游戏月薪10000元以上的占38%，在企业开发应用的占30%。

3、iPhone开发的就业前景目前是非常好的，以下是2013年6月CocoaChina苹果开发中文站发布的2013年iOS开发者薪资调查报告数据。iphone(ios)开发者收入范围分布月薪8000元以上的开发者达48%。

4、ios软件开发是非常好找工作的。ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，浏览相关招聘平台便知。

5、这个问题就是ios和安卓哪个好的问题，这个可以将两个做个对比后就能得出就业前景怎么样，至于发展方面就一个，那就是针对苹果的APP。

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