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Workday HCM:Workday HCM也是一款云端人事管理系统,其功能包括员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。Workday HCM的核心优势是其高度自动化的工作流程以及良好的用户体验。
因此,好用的人事管理系统必定是能灵活满足企业的个性化功能开发需求,扩展性、可配置性强。
人事管理系统薪人薪事最好,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。
北森。身边的朋友都说好用,确实挺好用的,但是价格偏贵。据说招聘系统(300账号):5W/年,其他系统(300账号):10W/年,与同等的人事管理系统来说价格偏贵。
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所以今天就推荐2款,我觉得还可以的人事管理系统吧~北森。身边的朋友都说好用,确实挺好用的,但是价格偏贵。据说招聘系统(300账号):5W/年,其他系统(300账号):10W/年,与同等的人事管理系统来说价格偏贵。
给你推荐一款比较不错的,叫施特伟人事管理系统,它主要适用于企业中的人事部门,人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。
勤科人力资源系统包括但不限于以下模块:组织管理、人力资源规划、招聘管理、人事信息管理、员工事务管理、劳动合同管理、证书及备案管理、时间管理、薪酬社保、绩效考核、培训管理、学习平台、干部管理、全员自助平台、移动应用等。
推荐施特伟科技的人事管理系统呀,我们公司现在也在用,感觉还是蛮不错的。而且自从用了这个系统后,明显感觉到人事部的工作效率提高了很多。
我们企业目前在使用的人事管理系统是施特伟的,这个挺不错的,推荐给你。施特伟的人事管理系统是一体化HR系统,其组织人事、考勤排班薪酬管理、智能绩效、智能招聘、智能培训可以为企业搭建一个智能HR管理闭环。
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SAP SuccessFactors:SAP SuccessFactors是一款云端人力资源管理系统,可帮助企业实现招聘、员工管理、绩效评估等多种功能,并提供数据分析和报表生成等工具。
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大多数企业都使用几个模块,并且还是大众化的,那么就有不少软件可以选择了。但是对于最关心的考勤统计,工资计算,事务太多,操作实用性就很关键。你可以考虑一下施特伟的人事管理系统软件,这个还不错,功能也是非常地强大。