招聘go语言开发工程师,Go工程师

学go语言有前（钱）途吗，另外工作国内好找吗

建议分两步走：

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1、先学习当下的一门主流语言编程，以便你比较容易的找到一份工作；

2、golang的发展很快，有些北上广深的软件公司已经开始招聘以go为开发语言的职位；

3、go确实是一门优秀的语言，有些特征比较类似于python，java或者C，可以在工作时在深入学习！

总之一句话，现在暂时可以不学，2年以后最好要会的！

编程语言那个更好学习一点啊？

Python：

难度系数：一颗星;欢迎指数：四颗星。

学完之后可以从事：web开发、应用开发、大数据、数据挖掘、科学计算、机器学习、人工智能、运维、自然语言处理等。

就业薪资：北京地区Python开发工程师，工资收入水平应届毕业生起步10k左右。

GO语言：

难度指数：一颗星;欢迎指数：四颗星

相对于来讲，GO语言并不是很难。但是GO语言的学习资料相对于其他语言比较少，所以学习起来没有其他语言那么便利;很多人都说GO语言很火，按照数据来讲是的，尤其是在国外，GO语言非常火，有很好的开发效率，主要用于服务器端的开发，进行处理日志、数据打包、虚拟机处理、文件系统等。

就业薪资：GO语言起步薪资相对于较低，而且招聘岗位也不是很多。

Java：

难度指数：三颗星;欢迎指数五颗星。

Java可以做：安卓和IOS的应用开发、视频游戏开发、桌面GUI、软件开发等。

就业薪资：Java属于老牌编程语言，但是由于市场上开发人员较多，竞争激烈，薪资比较平稳，招聘需求量也不是很高，如果是应届毕业生的话，可能并不是很好找工作。

C++：

难度指数：四颗星;欢迎指数：四颗星。

C++目前被看作编写大型程序时应用最好的面向对象编程语言，C++是C语言的升级版本。

C++可以做：搜索引擎、软件开发、操作系统、视频游戏等。

就业薪资：C++开发工程师起薪工资一万左右，高级工程师薪资两万左右，但是学习起来不易，对基础、学历都有要求。

综合情况，从难易度、就业薪资、需求量方面来讲，更推荐大家学习Python。Python简单易学、容易入门、语法清晰，对初学者十分友好。

GO开发工程师有前途吗

现在的开发工程师是很紧缺的，

如果学的挺好以后，

那前途真的不可限量的。

go语言开发为什么难找工作

Go语言的工作需求量不大，所以工作比较难找。

目前仅凭Go语言不好找工作，一是因为圈子不大，需求量也不大，二是即使工作需Go，也不是仅凭Go就可以，更重要的是其他的，比如云平台开发经验这些Go的应用能力。

随着Go语言越来越成熟，很多大厂还是有Go的需求量。只不过北上广深的机会要比其他城市多一些，毕竟公司也多。但是Go要比Java和Python年轻太多，而且生态圈还没有那么成熟。所以工作比较难找。

go语言和java哪个更有前途

go语言和java，go语言更有前途。

1.Java仍然是主流的企业级应用编程语言，看看阿里，华为等大厂的招聘岗位就知道了。

2.Go语言代表了未来，很多新兴上市公司，如B站，高途课程等用Go做主编程语言。我所知道的一些创业公司，也开会尝试用Go语言。我个人也有在我司（金融机构）推动Go语言的想法。

Go语言的流行是因为两点：

Golang在开发效率和执行效率上都有优势，对于Java开发者也很容易上手。

Go是谷歌开发的，谷歌技术好，有情怀。相比来说，Java的母公司Oracle是一个没有情怀和技术的恶霸。

如果各用一句话来概括这3个编程语言的特点：

1.Java「就业最好」：岗位多，工资高。这个趋势也许会持续5-10年。

2.Go语言「最有前途」，语言优秀，家底丰厚，但暂时就业岗位还不是很多。

资薪对比：

Java和Go语言薪资水平相当，都比较高。

就业岗位数：

很多应用Python的岗位，可能不会发布招聘岗位，所以Python在工作中的使用情况应该比这个数据多的多。

Go的岗位应该也比这个数据多，可能很多新的岗位会发布到更加新兴的招聘平台上去。

字节跳动年薪40万什么级别?

1，字节跳动近期招聘Go开发工程师，给出年薪50W的薪资水平，还有额外期权，免费三餐等，随着这几年Go语言在一线厂商兴起，各大互联网开始抢夺Go开发人才，在最近10年，运维自动化和云平台建看个人薪资谈判技巧，如果你正好是对方想要的，薪资不是问题。

2，2w-5w,薪资跨度很大，2-1，2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职。

3，字节跳动的发展非常迅速，通过这些产品，我们可以看到在字节跳动发我们的前景是非常不错的。

4，字节跳动愿意给年轻人机会，这个最新阿里，腾讯，华为，字节跳动等大厂的薪资和职级对比。全球员工总数截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是。

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